招聘商超店长。

任职要求: 性别不限,高中以上学历,30-45周岁
有中大型零售行业5年及以上店长职位3年以上工作经验；精通超市运营管理、成本控制、毛利提升等，优秀的沟通协调、组织、分析判断能力；
工作职责:
1、负责门店各项经营管理，为所有的顾客提供优质的顾客服务；
2、制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，分解下发各部门并督导落实；
3、严格控制损耗率、人力成本、营运成本及店内各项费用支出；
4、执行商超事业部的决策、计划；
5、制定竞争策略，指导商品促销、广告促销等活动的进展；
6、进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放，组织实施年度盘点、季度、月度盘点；
7、保障营运安全，负责督导保洁、防火、防盗和设备的维修保养；